2022 год в Профсоюзе образования объявлен «Годом корпоративной культуры»
Заданная Исполкомом Профсоюза тематика 2022 года ставит своей целью развитие пространства новых смыслов и ценностных установок профсоюзных лидеров и активистов.
Подписано Региональное отраслевое Соглашение между министерством образования и молодёжной политики Рязанской области и Рязанским областным комитетом Профессионального союза работников народного образования и науки РФ
Кроме этого, были подведены итоги работы системы образования в Рязанской области за 2021 год.
В Рязани обсудили стратегию развития региональной системы образования и реализации молодежной политики до 2030 года
Открыл обсуждения губернатор Рязанской области Николай Любимов. В своем выступлении он подчеркнул, что ключевой задачей на сегодня остается существенный рост качества образования и обеспечение его доступности для всех.
Состоялось заседание общественного Совета при министерстве образования и молодежной политики Рязанской области
Главной темой мероприятия стало качество подготовки начинающих специалистов.
Елена Митина награждена Почетным знаком «За заслуги перед Рязанской областью»
В детском технопарке Кванториум «Дружба» прошло торжественное открытие Рязанского областного педагогического форума «Образование 2021».

Рекомендации работодателям по предоставлению работникам, проходящим вакцинацию против новой коронавирусной инфекции, двух оплачиваемых дополнительных дней отдыха

Рекомендации утверждены решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 29 октября 2021 года.

 

В связи с необходимостью принятия мер по проведению вакцинации работников от коронавирусной инфекции (covid-19) работодателям рекомендовано предусматривать в коллективных договорах или локальных нормативных актах положение по предоставлению работникам, прошедшим вакцинацию против коронавирусной инфекции (covid-19) двух оплачиваемых дней отдыха.

Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации регулирование трудовых отношений осуществляется трудовым законодательством (включая законодательство об охране труда) и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, в том числе локальными нормативными актами работодателя. Трудовым законодательством работодателю предоставлены широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников.

Исходя из положений статей 8, 12, 41 Трудового кодекса Российской Федерации повышенные или дополнительные гарантии компенсации, в том числе условия и порядок предоставления двух оплачиваемых дней отдыха работникам, прошедшим вакцинацию от коронавирусной инфекции (covid-19), могут устанавливаться коллективным договором или локальным нормативным актом с учётом финансово-экономического положения работодателя.

Copyright © 2010-2021 Рязанская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Разработка и создание сайтов - КА62