ПОЛОЖЕНИЕ

РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ

НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Просмотр в документе Word 125кб

Утверждено на XXVII областной отчетно-

выборной конференции Профсоюза работников

народного образования и науки РФ 27.01.2010 г.

 

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Положение Рязанской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Положение) разработано в соответствии с пунктами 22, 36, 37 Устава Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Устав Профсоюза) и является внутрисоюзным нормативным правовым актом областной организации Профсоюза, который действует в соответствии и наряду с Уставом Профсоюза.

1.2. Рязанская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (да­лее - областная организация Профсоюза) является структурным подразделением Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации (далее – Профсоюз).

1.3. Областная организация Профсоюза – добровольное объединение членов Профсоюза, состоящих на профсоюзном учете в первичных организациях Профсоюза, действующих на территории Рязанской области.

1.4. Рязанская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации является общественным объединением, созданным в форме общественной, некоммерческой  организации  по решению  учредительной профсоюзной конференции на основании постановления Президиума ЦК Профсоюза.

1.5. Областная организация Профсоюза создана для реализации  уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза в Рязанской области при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объеди­нениями, общественными и иными организациями.

1.6. Областная организация Профсоюза действует на основании Уста­ва Профсоюза, Положения и иных нормативных правовых актов Профсоюза, руководствуется в своей деятельности зако­нодательством Российской Федерации (далее - законодательство РФ), Рязанской области, решениями  руководящих органов Профсоюза.

1.7. Областная организация Профсоюза свободно распространя­ет информацию о своей деятельности, имеет право в соответствии с  законодательством РФ на организацию и проведение собраний, митин­гов, шествий, демонстраций, пикетирования, забастовок и других коллективных действий, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

1.8. Областная организация Профсоюза независима в своей  деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей и их объединений, политических партий и движе­ний, иных общественных объединений, им не подотчетна и не подконтроль­на; строит взаимоотношения с ними на основе социального партнерства, диалога и сотрудничества.

1.9. Областная организация Профсоюза является юридическим лицом. Права юридического лица приобретаются в установленном законодательством РФ порядке с момента государственной регистрации.

1.10.  Областная организация Профсоюза имеет печать, счета в кредитных учреждениях,  штампы и бланки, соответствующие образцам, утвержденным Президиумом ЦК Профсоюза.

1.11. Областная организация Профсоюза имеет в собственности или оперативном управлении обособленное имущество, может приобретать и осуществлять имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде и арбитраже.

1.12. Областная организация Профсоюза может взаимодействовать с территориальными организациями профсоюзов и их объединениями, общественными объединениями и организациями, если это не противоречит целям и задачам Профсоюза, участвовать в создании и являться членской организацией территориального объединения организаций профсоюзов, входящих в ФНПР, в  порядке, определяемом Типовым уставом этого объединения.

1.13. Областная организация Профсоюза может участвовать в международном сотрудничестве с зарубежными профсоюзами и общественными организациями, региональными организациями родственных профсоюзов других стран, в том числе через заключение с ними  соглашений с уведомлением ЦК Профсоюза.

 

II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

2.1. Основной целью областной организации Профсоюза является реализация  уставных целей и задач Профсоюза по представи­тельству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, профессиональных прав и интере­сов членов Профсоюза в Рязанской области при взаимодействии с органами государственной власти, органами местного самоуправления, работодателями и их объеди­нениями, общественными и иными организациями.

2.2. Задачами областной организации Профсоюза являются:

2.2.1. Объединение усилий и координация действий первичных, районных, городских и других на уровне муниципальных образований организаций Профсоюза по реализации решений Съездов и выборных органов Профсоюза, представительству и защите индивидуальных и коллективных социально-трудовых, экономических, профессиональных и иных прав и интересов членов Профсоюза в Рязанской области.

2.2.2. Содействие повышению уровня жизни членов Профсоюза.

2.2.3. Создание условий для реализации и защиты трудовых, соци­ально-экономических прав и профессиональных интересов членов Профсоюза.

2.2.4. Представительство прав и интересов членов Профсоюза в соответствующих органах государственной власти Рязанской области и органах местного самоуправления.

2.2.5. Участие в законотворческой деятельности, разработке и реализации государственных программ развития образования и науки Рязанской области в интересах членов Профсоюза и профсоюзных организаций.

2.2.6. Разработка и осуществление организационных и финансовых мер по обеспечению мотивации профсоюзного членства, эффективной деятельности организаций Профсоюза и их выборных профсоюзных органов по реализации уставных задач.

2.3. Для достижения уставных целей и задач областная организация Профсоюза через свои выборные органы:

2.3.1. Ведет коллективные переговоры, заключает региональные отраслевые соглашения с органами государственной власти, органами  управления образованием, объединениями работодателей в Рязанской области, содействует их реализации.

2.3.2. Принимает участие в разработке предложений к законодательным и иным нормативным правовым актам, затрагивающим социально-трудовые права работников, а также по вопросам социально-экономической полити­ки, формирования социальных программ Рязанской области и другим вопросам в интересах членов Профсоюза.

2.3.3. Принимает участие в разработке региональных государственных программ за­нятости, реализации мер по социальной защите работников - членов Проф­союза, высвобождаемых в результате реорганизации или ликвидации орга­низации, в том числе по повышению квалификации и переподготовке высво­бождаемых работников образования.

2.3.4. Осуществляет общественный контроль за соблюдением трудового законодательства, законодательных и иных нормативных  правовых актов по охране труда и здоровья, окружающей среды, социальному страхованию и социальному обеспечению, занятости, улучшению жилищных условий и других видов социальной защиты работников отрасли в Рязанской области,  а также контроль за выполнением региональных отраслевых и иных соглашений.

2.3.5. Участвует в урегулировании коллективных трудовых споров, используя различные формы коллективной защиты социально-трудовых прав и профессиональных  интересов членов Профсоюза, вплоть до организации забастовок.

2.3.6. Обращается с заявлениями в органы, рассматривающие трудовые споры по защите  трудовых прав членов Профсоюза, других работников образования.

2.3.7. Участвует на паритетной основе с другими социальными партнерами  Рязанской области в управлении фондами социального страхования,  медицинского страхования, пенсионным фондом и другими фондами, формируемыми за счет страховых взносов.

2.3.8. Изучает уровень жизни работников образования и обучающихся  в Рязанской области, реализует меры по повышению их жизненного уровня, в том числе через предусмотренные  Уставом Профсоюза кредитные союзы,  фонды социальной помощи и защиты, забастовочные фонды; принимает участие в разработке предло­жений по определению критериев уровня жизни работников образования, по регулированию доходов членов Профсоюза (оплаты труда, стипендий, пен­сий, других социальных выплат), исходя из действующего законодательст­ва об оплате труда работников образования с учетом прожиточного мини­мума и роста цен и тарифов на товары и услуги в Рязанской области.

2.3.9. Содействует развитию негосударственного медицинского страхования и негосударственного пенсионного обеспечения членов Профсоюза.

2.3.10. Организует оздоровительные и культурно-просветительные мероприятия среди членов Профсоюза и их семей, взаимодействует с  органами власти и местного самоуправления, общественными объединения­ми по развитию санаторно-курортного лечения, учреждений отдыха, туриз­ма, массовой физической культуры и спорта в Рязанской области.

2.3.11. Осуществляет хозяйственную, предпринимательскую деятельность, создает фонды  и другие организации, осуществляет иные виды деятельности, прибыль от которых нап­равляется на достижение уставных целей Профсоюза.

2.3.12. В случае нарушения законодательства, регулирую­щего отношения собственности в сфере образования Рязанской области, принимает соответствующие меры по предотвращению незаконной приватизации образовательных учреждений,  их объектов социально-бытовой сферы, иной матери­ально-технической базы.

2.3.13. Оказывает методическую, консультационную, юридическую и материальную помощь членам Профсоюза, организациям Профсоюза.

2.3.14. Осуществляет подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, правовое обучение  членов Профсоюза.

2.3.15. Участвует в избирательных кампаниях в соответствии с федеральными законами и законами Рязанской области о выборах.

2.3.16. Осуществляет иные виды деятельности, вытекающие из норм Устава Профсоюза и не противоречащие законодательству РФ.

 

III. СТРУКТУРА, ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ОСНОВЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ПРОФСОЮЗНЫЕ КАДРЫ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

3.1. В соответствии с пунктами 19.2, 20 Устава Профсоюза организационную структуру областной организации Профсоюза образуют районные, городские и другие на уровне муниципальных образований территориальные организации Профсоюза.

С учетом особенностей управления образованием первичные профсоюзные организации учреждений среднего и высшего профессионального образования, а также первичные профсоюзные организации учреждений и организаций областного подчинения могут входить непосредственно в структуру территориальной организации Профсоюза.

3.2. Первичным профсоюзным организациям численностью 200 и более человек могут предоставляться права областной  организации Профсоюза в части организационно - уставных вопросов, определяемых  выборным коллегиальным органом областной организации Профсоюза

3.3. Для более полного выражения, реализации и защиты интересов членов Профсоюза различных профессиональных групп в профсоюзных организациях всех уровней структуры областной организации Профсоюза и их выборных коллегиальных профсоюзных органах могут  созда­ваться комиссии, секции и иные структурные звенья.

3.4. Вопросы создания, реорганизации и ликвидации городских, районных и других на уровне муниципальных образований организаций Профсоюза решаются конференциями соответствующих организаций Профсоюза по согласованию с выборным коллегиальным органом областной организации Профсоюза.

3.5. Инициатива по созданию, реорганизации или ликвидации областной организации Профсоюза может принадлежать как собранию (конференции) соответствующей профсоюзной ор­ганизации, так и выборным коллегиальным органам областной  организации Профсоюза.

3.6. В областной ор­ганизации Профсоюза реализуется единый установленный  Уставом Профсоюза  порядок приема в Профсоюз и выхода из Профсоюза:

3.6.1. Прием в Профсоюз производится по лично­му заявлению в первичную профсоюзную организацию (с согласия работника, обучающегося прием в Профсоюз может быть осуществлен на заседании профсоюзного комитета, собрании профгруппы или первичной профсоюзной организации).

Дата приема в Профсоюз исчисляется со дня подачи заявления в первичную профсоюзную организацию.

Одновременно с заявлением о вступлении в Профсоюз вступающий  подает заявление работодателю (администрации) о безналичной уплате  членского профсоюзного взноса.

3.6.2. Работнику (обучающемуся), принятому в Профсоюз, выдается членский билет единого образца, ко­торый хранится у члена Профсоюза.

3.6.3. Член Профсоюза не может одновременно состоять в других профсоюзах по основному месту работы (учебы).

3.6.4. Член Профсоюза вправе выйти из Профсоюза, подав письменное заявление в первичную профсоюзную организацию, в которой он состоит на профсоюзном учете.

Заявление регистрируется в профсоюзном комитете в день подачи заявления, и дата  его подачи считается датой прекращения членства в Профсоюзе.

Выбывающий из Профсоюза  подает письменное заявление работодателю (администрации) о прекращении взимания с него членско­го профсоюзного взноса.

3.7. Учет членов Профсоюза осуществляется в первичной профсоюз­ной организации в форме списка, составленного в алфавитном порядке, с указанием даты вступления в Профсоюз, должности, сведений об уплате профсоюзного взноса, выполняемой профсоюзной работы, профсоюзных, отрасле­вых и государственных наград и других сведений или по учетной карточке установлен­ного в Профсоюзе образца.

3.8. Члены Профсоюза приобретают права и несут обязанности  в соответствии с пунктами 13, 14 Устава Профсоюза.

3.9. Порядок и условия предоставления члену Профсоюза льгот, действующих в областной организации Профсоюза, устанавливаются выборными коллегиальными профсоюзными органами  областной организации Профсоюза с учетом профсоюзного стажа.

3.10. Областная организация Профсоюза строит свою работу с профсоюзными кадрами в соответствии с пунктами 31 – 31.4 Устава Профсоюза, принимает документы по вопросам осуществления кадровой политики.

3.11. Работа с профсоюзными кадрами  осуществляется путем подбора  и работы с резервом, обеспечения систематического обучения и повышения квалификации, реализации мер социальной защиты профсоюзных работников на основе соблюдения  исполнительской и финансовой дисциплины.

Наименование должностей, нормативы численности штатных профсоюзных работников, порядок организации и условия оплаты труда утверждаются выборным коллегиальным профсоюзным органом областной организации Профсоюза на основе рекомендаций Центрального комитета Профсоюза.

3.12. С председателем областной организации Профсоюза, работающим на штатной должности, а также с его заместителем (заместителями) заключаются трудовые договоры на определенный срок (срок полномочий) на условиях, определяемых соответствующим выборным коллегиальным профсоюзным органом, в соответствии с рекомендациями, утверждаемыми Президиумом ЦК Профсоюза.

 

IV. РУКОВОДЯЩИЕ ОРГАНЫ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

4.1. Руководящими органами областной организации Профсоюза являются: конференция, областной комитет организации Профсоюза (далее - обком профсоюза), президиум областного комитета организации Профсоюза (далее – президиум обкома профсоюза), предсе­датель областной организации Профсоюза.

4.2. Контрольно-ревизионным органом областной организации Профсоюза является Ревизионная ко­миссия областной организации Профсоюза (далее - ревизионная комиссия).

4.3. Высшим руководящим органом областной организации Профсоюза является конференция, которая созывается по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

Конференция:

4.3.1. Заслушивает отчет и дает оценку деятельности областного комитета  профсоюза, утверждает отчет ревизионной комиссии.

4.3.2. Утверждает положение областной организации Профсоюза, вносит в него изменения и дополнения.

4.3.3. Вырабатывает приоритетные направления дея­тельности  и определяет очередные задачи областной организации Профсоюза на предстоящий период.

4.3.4. Формирует предложения и требования к соответствующим орга­нам государственной власти об улучшении условий труда, социально-экономического положения и уровня жизни работников образования, обучающихся.

4.3.5. Принимает решение об организации коллективных действий, в том числе забастовки в случае возникновения коллективного трудового спора.

4.3.6. Избирает председателя областной организации Профсоюза.

4.3.7. Принимает решение о принципах формирования областной комитета профсоюза, ревизионной комиссии, избирает областной  комитет профсоюза и ревизионную комиссию.

4.3.8. Принимает решение о реорганизации, прекращении деятель­ности или ликвидации областной организации Профсоюза.

4.3.9. Решает иные вопросы деятельности областной организации Профсоюза в соответствии с Уставом Профсоюза.

4.4. Конференция может делегировать отдельные свои полномочия областной комитету профсоюза.

4.5. Норму представительства и порядок избрания делегатов на конференцию  устанавливает областной комитет профсоюза. Дата созыва и повестка дня конференции сообщаются делегатам не позднее, чем за месяц до ее открытия.

4.6. Конференция считается правомочной (имеет кворум) при участии в ней не менее двух третей делегатов.

Регламент и форма голосования (открытое, тайное) определяются  конференцией. Решение конференции считается принятым, если за него проголосовало более по­ловины делегатов, принимающих участие в голосовании, при наличии кворума, если иное не предусмотрено настоящим Положением.

4.7. Председатель, заместитель (заместители) председателя областной организации  Профсоюза являются делегатами конференции по должности.

4.8. В соответствии с пунктом 30 Устава Профсоюза может созываться внеочередная конференция областной организации Профсоюза.

Внеочередная конференция  созывается:

- по инициативе областной комитета профсоюза;

- по тре­бованию не менее чем одной трети первичных профсоюзных организаций;

- по решению Президиума ЦК Профсоюза.

Повестка дня и дата проведения внеочередной конференции областной организации Профсоюза объявляются  не позднее, чем за один месяц.

4.9. Основанием для проведения досрочных выборов, досрочного прекращения полномочий областной комитета профсоюза, председателя областной организации Профсоюза может стать  нарушение действующего законодательства и (или)  Устава Профсоюза.

4.10. В период между конференциями постоянно действующим выборным коллегиальным органом областной организации Профсоюза является областной комитет профсоюза.

Срок полномочий областного комитета профсоюза пять лет.

Областной комитет профсоюза:

4.10.1. Определяет стратегию развития областной организации Профсоюза, координирует и направляет работу первичных, городских, районных и других на уровне муниципального образования организаций Профсоюза и их выбор­ных профсоюзных органов на реализацию уставных целей и задач, выполнение решений выборных органов Профсоюза, регулярно информирует членов Профсоюза о своей деятель­ности.

4.10.2. Представляет права и интересы членов Профсоюза, профсоюзных организаций в органах государственной власти, органах местного самоуправления, объединениях работодателей и в иных организа­циях.

4.10.3. Принимает решение о вступлении в коллективные переговоры по заключению регионального отраслевого соглашения с органами государственной власти, органами  управления образованием, объединениями работодателей в Рязанской области.

4.10.4. В порядке, установленном законодательством РФ, выдвигает и направляет работодателям или их представителям требования, участвует в формировании и  работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также координирует коллективные действия.

4.10.5. Организует и проводит профсоюзные акции в защиту прав и интересов членов Профсоюза, участвует в акциях, проводимых Профсоюзом.

4.10.6. Осуществляет контроль за соблюдением трудового законодательства, иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, законодательства РФ о занятости, социальном обеспечении, об охране труда и здоровья работников.

4.10.7. Принимает участие в разработке и осуществлении региональных программ в области социальной защиты работников образования, обучающихся, а также  по вопросам охраны труда и окружающей среды.

4.10.8. Принимает решение о проведении отчетов и выборов в территориальной организации Профсоюза в соответствии с Уставом Профсоюза.

4.10.9. Созывает  профсоюзные конференции.

4.10.10. Избирает из своего состава президиум областного комитета профсоюза, заслушивает отчеты о его работе.

4.10.11. Утверждает квоту для прямого делегирования в состав областного комитета профсоюза и ревизионной комиссии.

4.10.12. Утверждает организационную структуру областной организации Профсоюза, формирует из своего состава постоянные комиссии (в том числе мандатную) и определяет их полномочия.

4.10.13. Определяет условия трудового договора с председателем областной организации Профсоюза на основе рекомендаций, утверждаемых Президиумом ЦК Профсоюза.

4.10.14. По предложению председателя областной организации Профсоюза избирает заместителя председателя областной организации Профсоюза, если они не избраны на конференции.

4.10.15. Утверждает регламент областного комитета и президиума областного комитета профсоюза, вносит в него изменения и дополнения.

4.10.16. В случае досрочного прекращения полномочий председателя, за исключением случая, предусмотренного пунктом 30 Устава Профсоюза, поручает исполнение его обязанностей на срок до 4 месяцев заместителю, а в случае его отсутствия – одному из членов областного комитета профсоюза.

4.10.17. Принимает решение о сложении отдельными членами областного комитета профсоюза полномочий в случае их отзыва и замены, а также утверждает новых членов, избранных в состав областного комитета профсоюза путем прямого делегирования.

4.10.18. Распоряжается имуществом  областной организации Профсоюза в пределах своих полномочий, устанавливает полномочия президиума областного комитета профсоюза, председателя областной организации Профсоюза по распоряжению имуществом и денежными средствами областной организации Профсоюза, реализует права юридического лица областной организации Профсоюза.

4.10.19. Определяет размер и порядок отчисления членских профсоюзных взносов  на осуществление своей деятельности.

4.10.20. Создает профсоюзные фонды (забастовочный, солидарности, пенсионный и др.), определяет порядок их деятельности и использования средств.

4.10.21. Определяет учетную политику областной организации Профсоюза, основные направления расходования средств проф­союзного бюджета, утверждает смету на календарный год, контролирует их исполнение.

4.10.22. При необходимости рассматривает акты и принимает решения по результатам работы ревизионной комиссии.

4.10.23. При необходимости и в соответствии с пунктом 29 Устава Профсоюза  рассматривает вопрос о мерах по отношению к организациям Профсоюза, нарушившим Устав Профсоюза.

4.10.24. При необходимости отменяет решения первичных, районных, городских и других на уровне муниципального образования организаций Профсоюза и их выборных профсоюзных органов, принятые с нарушением Ус­тава Профсоюза, Положения областной организации Профсоюза.

4.10.25. В соответствии с Уставом Профсоюза созывает внеочередную конференцию.

4.10.26. Принимает решение об участии областной организации Профсоюза в избирательных кампаниях в соответствии с законодательством РФ и законодательством Рязанской области о выборах.

4.10.27. В случае принятия Съездом Профсоюза решения о внесении изменений и дополнений в Устав Профсоюза в связи с изменением законодательства РФ рассматривает изменения и дополнения в Положение областной организации Профсоюза с последующим утверждением на конфе­ренции.

4.10.28. Осуществляет иную деятельность в соответствии с целями и задачами областной организации Профсоюза.

4.11. Областной комитет профсоюза может передавать часть своих полномочий президиуму областного комитета профсоюза.

4.12. Областной комитет профсоюза проводит пленарные заседания по мере необходимости, но не реже 1 раза в год.

Областной комитет профсоюза реализует свои полномочия и принимает решение в форме постановлений, подписываемых председателем областной организации Профсоюза или по его поручению заместителем председателя областной организации Профсоюза.

Пленарное заседание областного комитета профсоюза протоколируется.

4.13. Организацию деятельности областной организации Профсоюза в период между заседаниями областного коми­тета профсоюза осуществляет исполнительный  выборный коллегиальный орган - пре­зидиум областного комитета профсоюза.

Президиум областного комитета профсоюза избирается на срок полномочий областного комитета профсоюза.

Президиум областного комитета профсоюза:

4.13.1. Осуществляет руководство текущей деятельностью областной организации Профсоюза по выполнению уставных норм  в соответствии с ее задачами, решениями конференций, постановлениями областного комитета профсоюза, руководящих органов Профсоюза.

4.13.2. Принимает решение о создании, реорганизации или ликвидации в структуре областной организации Профсоюза первич­ных, районных, городских, окружных и других на уровне муниципального образования организаций Профсоюза.

4.13.3. Ведет переговоры и заключает региональное отраслевое соглашение, иные соглашения, осуществляет контроль за их выполнением.

4.13.4. Вырабатывает и выдвигает при необходимости требования к работодателям и учредителям образовательных учреждений. Представляет инте­ресы работников отрасли в коллективных трудовых спорах. Принимает решение о проведении коллективных действий.

4.13.5. Организует и осуществляет  профсоюзный контроль за соблюдением  трудового законодательства. Создает правовую службу (правовую инспекцию труда), техническую инспекцию труда областной организации Профсоюза.

4.13.6. Организует работу по заключению коллективных договоров в образовательных учреждениях,  территориальных отраслевых соглашений, ведет их учет, содействует реализации, анализирует и обобщает опыт развития социального партнерства.

Участвует в региональной системе государственно-общественного управления образованием.

4.13.7. Определяет стратегию развития и  коорди­нирует деятельность организаций Профсоюза, входящих в структуру областной организации Профсоюза.

4.13.8. Оказывает правовую и организационно-методическую помощь городским, районным, другим на уровне муниципального образования территориальным организациям Профсоюза, первичным профсоюзным организациям, осуществляет регулярные проверки, изучает и обобщает опыт работы по реализации уставных целей и задач, в том числе и по финансовым вопросам.

4.13.9. Созывает пленарные заседания областного комитета профсоюза, формирует повестку дня, готовит необходимые материалы и документы для заседаний.

4.13.10. Организует юридическую помощь членам Профсоюза.

4.13.11. Обеспечивает реализацию безналичной формы сбора членских профсоюзных взносов в областной организации Профсоюза.

4.13.12. Осуществляет текущую финансово-хозяйственную деятельность областной организации Профсоюза, рас­поряжается денежными средствами и материальными ценностями в соответствии со сметой, принимает в пределах своих полномочий решение о приобретении или отчуждении имущества.

4.13.13. Принимает решения об участии в работе, вхождении в ка­честве учредителя или о создании некоммерческих структур, цели которых связаны с реализацией уставных целей и задач Профсоюза.

4.13.14. Утверждает структуру, штаты и определяет систему оплаты труда работников аппарата областного комитета профсоюза на основе рекомендаций Центрального комитета Профсоюза.

4.13.15. Организует обучение профсоюзных кадров и актива.

4.13.16. Определяет по поручению областного комитета профсоюза условия трудового договора с председателем областной организации Профсоюза на основе рекомендаций, утверждаемых Президиумом ЦК Профсоюза.

4.13.17. Рассматривает положения о городских, районных и других на уровне муниципального образования организациях Профсоюза, принимает решение об их регистрации.

4.13.18. При необходимости созывает внеочередное собрание первичной профсоюзной организации или конференцию городской, районной и другой на уровне муниципального образования организации Профсоюза, входящей в структуру областной организации Профсоюза.

4.13.19. Утверждает профсоюзную символику областной организации Профсоюза, образцы печатей, штампов и бланков профсоюзных документов в соответствии с рекомендациями Президиума ЦК Профсоюза.

4.13.20. Ходатайствует о награждении профсоюзных работников и ак­тивистов государственными наградами, профсоюзными знаками отличия и о присвоении им почетных званий.

4.13.21. Утверждает профсоюзные награды областной организации Профсоюза.

4.13.22. Организует обеспечение первичных организаций Профсоюза нормативными профсоюзными документами и методическими пособиями, бланками профсоюзных билетов, формами статистических и иных установленных в Профсоюзе годовых отчетов.

4.13.23. Ведет учет численности членов Профсоюза в областной организации Профсоюза, организует сбор статистической отчетности в соответствии с формами, утвержденными в Профсоюзе.

4.13.24. Распоряжается финансовыми средствами, реализует права юридического лица областной организации Профсоюза в пределах  полномочий, переданных областным комитетом профсоюза.

4.13.25. Реализует иные полномочия, в том числе делегированные ему областным комитетом профсоюза.

4.14. Заседания президиума областного комитета профсоюза проводятся по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 месяца.

Президиум областного комитета профсоюза реализует свои полномочия и принимает решения в форме постановлений, подписываемых председателем областной организации Профсоюза или по его поручению заместителем председателя областной организации Профсоюза.

Заседание Президиума областного комитета профсоюза протоколируется.

4.15. Руководство деятельностью областной организации Профсоюза в период между заседаниями областного комитета профсоюза, президиума областного комитета профсоюза осуществляет председатель областной организации Профсоюза.

Председатель областной организации Профсоюза избирается на срок полномочий областного комитета профсоюза.

Председатель областной организации Профсоюза:

4.15.1. Организует текущую деятельность областной организа­ции Профсоюза, областного комитета профсоюза, пре­зидиума областного комитета профсоюза по выполнению уставных задач, решений руководящих органов областной организации Профсоюза, руководящих органов Профсоюза.

4.15.2. Ведет заседания областного комитета профсоюза, пре­зидиума областного комитета профсоюза.

4.15.3. Без доверенности осуществляет действия от имени областной организации Профсоюза и представляет интересы членов Профсоюза перед работодателями, а также в органах и организациях по вопросам, связан­ным с уставной деятельностью.

4.15.4. Представляет интересы областной организации Профсо­юза в органах государственной власти, органах местного самоуправ­ления, судебных органах, иных органах и организациях.

4.15.5. Организует финансовую работу, поступление профсоюзных средств на счета соответствующих организаций Профсоюза.

4.15.6. От имени областной организации Профсоюза совершает сделки, выдает доверенности, открывает в учреждениях банка расчетный и другие счета, распоряжается имуществом и денежными средствами областной организации Профсою­за в пределах полномочий, определенных областным комитетом профсоюза.

4.15.7. Заключает и расторгает трудовые договоры с работниками аппарата областного комитета профсоюза, применяет к ним меры материального и морального поощрения, налагает дисциплинарные взыскания, издает распоряжения и другие документы, регламентирующие  деятельность аппарата областного комитета профсоюза.

4.15.8. Вносит на рассмотрение областного комитета профсоюза предложения по кандидатуре заместителя (заместителей) председателя областной организации Профсоюза, если они не избраны на конференции.

4.15.9. Определяет права и обязанности (полномочия) заместителя (заместителей) председателя областной организации Профсоюза.

4.15.10. От имени областной организации Профсоюза взаимодействует с государственными органами, общественными, хозяйственными и иными организациями, со средствами массовой информации  Рязанской области по вопросам, относящимся к деятельности и компетенции территориальной организации Профсоюза.

4.15.11. Делает в необходимых случаях заявления, направляет обра­щения и ходатайства от имени областной организации Профсоюза и ее выборных профсоюзных органов.

4.15.12. Заключает по поручению областного комитета профсоюза или президиума областного комитета профсоюза договоры и соглашения с предварительным или последующим их утверждением.

4.15.13. Организует и осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью организаций Профсоюза, входящих в структуру областной организации Профсоюза, и состоянием бухгалтерского учета, а также контроль за полнотой сбора членских профсоюзных взносов.

4.15.14. Организует делопроизводство, ведение  кадровой документации и архивное хранение документов областной организации Профсоюза.

4.15.15. Реализует иные полномочия в пределах прав, предоставленных  Положением, решениями выборных коллегиальных органов областной организации Профсоюза.

4.16. Председатель областной организации Профсоюза и его заместитель входят по должности в состав областного комитета профсоюза и президиума областного комитета профсоюза, являются делегатами конференций областной организации Профсоюза.

Председатель областной организации Профсоюза является председателем областного комитета профсоюза и Президиума областного комитета профсоюза.

4.17. Председатель областной организации Профсоюза реализует свои полномочия и принимает решения в форме распоряжений и в период между конференциями подотчетен областному комитету профсоюза и президиуму областного комитета профсоюза.

 

V. РЕВИЗИОННАЯ КОМИССИЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

5.1. Ревизионная комиссия областной организации Профсоюза избирается с целью осуществления контроля за правильностью расходования средств профсоюзного бюджета областным комитетом профсоюза, проверки его финансово-хозяйственной деятельности.

5.2. Ревизионная комиссия областной организации Профсоюза избирается на конференции одновременно с областным комитетом профсоюза на срок полномочий областного комитета профсоюза. Ревизионная комиссия подотчетна конференции областной организации Профсоюза.

5.3. Ревизионная комиссия проводит документальные проверки (ревизии):

финансово-хозяйственной деятельности областного комитета профсоюза, а также организаций и учреждений, учрежденных областной организацией Профсоюза;

полноты сбора членских профсоюзных взносов;

своевременности перечисления членских профсоюзных взносов на счет территориальной организации Профсоюза;

правильности   ведения бухгалтерского учета средств и материальных ценностей;

соблюдения финансовой дисциплины;

правильности составления и исполнения смет;

сохранения денежных средств и материальных ценностей, целесообразности произведенных расходов;

достоверности финансовой отчетности.

5.4. Ревизионная комиссия имеет право запрашивать в кредитных организациях данные о наличии средств на текущем счете областной организации Профсоюза.

5.5. Ревизионная комиссия самостоятельно определяет периодичность заседаний, порядок проведения про­верок и ревизий. Заседания ревизионной комиссии проводятся по мере необходимости. Ревизии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

5.6. По результатам ревизии финансово-хозяйственной деятельности областного комитета профсоюза составляется акт, который подписывается председателем и чле­нами ревизионной комиссии. Акт  ревизионной комиссии визируется председателем областной орга­низации Профсоюза и представляется в областной комитет профсоюза и при необходимости в ЦК Профсоюза.

5.7. Член ревизионной комиссии не может одновременно являться членом областного комитета профсоюза.

5.8. Ревизионная комиссия избирает из своего состава председате­ля и заместителя председателя.

5.9. Члены ревизионной комиссии участвуют в работе конференций, а председатель комиссии - в работе областного комитета профсоюза, президиума областного комитета профсоюза с правом совещательного голоса.

5.10. Разногласия между ревизионной комиссией и областным комитетом профсоюза рассматриваются и разрешаются конференцией областной организации Профсоюза или Президиумом ЦК Профсоюза.

 

VI. ИМУЩЕСТВО И ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

6.1. Права и обязанности областной организации Профсоюза  как юридического лица осуществляются областным комитетом профсоюза, президиумом областного комитета профсоюза, председателем областной организации Профсоюза в пределах своих полномочий в соответствии с законодательством РФ,  Положением областной организации Профсоюза и Уставом Профсоюза.

6.2. Имущество областной организации Профсоюза образуется из вступительных и ежемесячных членских взносов; доходов от предпринимательской деятельности и деятельности ор­ганизаций, создаваемых областной организацией Профсоюза; дивидендов, получаемых по акциям и другим ценным бумагам, при­надлежащим областной организации Профсоюза; добровольных пожертвований, благотворительных взносов юридичес­ких и физических лиц; иного имущества, полученного областной организацией Профсоюза в порядке, не противо­речащем законодательству РФ.

6.3. В собственности областной организации Профсоюза в порядке, установленном в Профсоюзе, и в соответствии с законодательством РФ могут находиться здания, сооруже­ния, земельные участки, оборудование, жилищный фонд, транспорт, иму­щество культурно-просветительного и оздоровительного назначения, ценные бумаги  и иное имущество, необходимое для обеспечения уставной деятельности.

Областная организация Профсоюза владеет и пользуется переданным ей в установленном по­рядке иным имуществом.

6.4. Областная организация Профсоюза имеет право заниматься хозяйственной и предпринима­тельской деятельностью: создавать коммерческие и некоммерческие орга­низации, в том числе профсоюзные банки,  кредитные союзы, пенсионные, страховые и другие фонды; заниматься типографской, издательской и рек­ламной деятельностью; сдавать в аренду принадлежащее ей имущество; размещать свободные финансовые средства в банковских, фондовых и иных кредитных организациях; проводить культурно-просветительные, спортив­ные и другие массовые мероприятия (лотереи, аукционы, выставки); зани­маться иной деятельностью, в том числе, внешнеэкономической, не проти­воречащей законодательству РФ и соответствующей уставным целям.

Средства и доходы, полученные от предпринимательской и иной дея­тельности, направляются на цели, определенные Уставом Профсоюза и настоящим Положением, и не подлежат перераспределению между членами Профсоюза.

6.5. Имущество, в том числе финансовые средства областной организации Профсоюза, являются единой и неделимой собственностью Профсоюза. Члены Профсоюза не сохраняют прав на переданное ими в собственность Профсоюза имущество, в том числе на членские профсоюзные взносы.

6.6. В соответствии с пунктом 53 Устава Профсоюза решение о размере отчислений членских взносов  в областной комитет профсоюза принимается на пленарном заседании областного комитета профсоюза (или конференции областной организации Профсоюза) и является обязательным для всех организаций Профсоюза, входящих в структуру областной организации Профсоюза.

6.7. Вступительный и членский профсоюзные взносы в областной организации Профсоюза могут взиматься в форме безналичной уплаты в по­рядке и на условиях, определенных в соответствии со ст. 28 Федерального закона «О про­фессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», соглашения­ми и коллективными договорами.

6.8. Члены Профсоюза, состоящие на учете в областной организации Профсоюза,  не отвечают по обязательствам областной организации Профсоюза, а областная организация Профсоюза не отвечает по обязательствам  членов Профсоюза, состоящих на учете в областной организации Профсоюза.

 

VII. РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ОБЛАСТНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФСОЮЗА

7.1. Решение о реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении) и ликвидации областной организации Профсоюза принимается конференцией по согла­сованию с Президиумом ЦК Профсоюза. Реорганизация или ликвидация областной организации Профсоюза может осуществляться как по инициативе конференции областной организации Профсоюза, так и Президиума ЦК Профсоюза. Решение считается принятым, если за него про­голосовало не менее двух третей делегатов, принимавших участие в голосовании, при наличии кворума.

7.2. В случае принятия решения о ликвидации областной организации Профсоюза создается ликвидационная комиссия. Иму­щество областной организации Профсоюза, оставшееся после прове­дения всех расчетов и обязательных платежей, направляется на цели, предусмотренные Уставом Профсоюза и определяемые решениями конференции областной организации Профсоюза и Президиума ЦК Профсоюза.

 

VIII. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

8.1. Областная организация Профсоюза  обеспечивает  учет и сохранность документов по личному составу, а также пере­дачу документов на архивное хранение при реорганизации или ликвидации организации.

8.2. Местонахождение руководящих органов областной организации Профсоюза:  390013 г. Рязань Первомайский проспект д.41.

Copyright © 2010-2015 Рязанская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Разработка и создание сайтов - КА62