Бюллетень информационно-методический №25 (защита прав в суде)

Уважаемые коллеги!

Как известно, интересы работодателя и нанимаемого работника не всегда совпадают, ввиду этого зачастую происходит столкновение этих интересов на любой стадии трудовых правоотношений, что, в свою очередь, приводит к возникновению разногласий, зачастую перерастающих в индивидуальные трудовые споры.

При исполнении трудовых обязанностей работник имеет право защищать свои трудовые права, свободы и законные интересы, используя при этом все незапрещенные законом способы и процедуры. При этом Конституцией Российской Федерации (ст. 37) и трудовым законодательством признается право работника на разрешение индивидуальных трудовых споров с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения.

Надеемся, что настоящие методические рекомендации помогут работникам разобраться в том, как защитить свои трудовые права, используя судебную форму защиты.

 

Председатель Рязанской областной организации Общероссийского 

Профсоюза образования                                                    Е.А. Митина

 

Ознакомиться с документом можно ЗДЕСЬ. 

Copyright © 2010-2024 Рязанская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Разработка и создание сайтов - КА62