Информационно-методический бюллетень №13

 

ПРОГРАММА

Рязанской областной организации

Профсоюза работников  народного

образования и науки РФ

по мотивации профсоюзного членства

на 2011-2014 годы.

 

Рязань 2011

Просмотр в документе Word 200Кб

 

Приложение

к постановлению Президиума Рязанского областного комитета Профсоюза

от 25 марта 2011 года № 15

 

ПРОГРАММА

ПО МОТИВАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА

на 2011-2014 г.г.

ВВЕДЕНИЕ

Тема мотивации профсоюзного членства занимает в современном профсоюзном движении одно из первых мест по своей остроте и актуальности. Наблюдается тенденция к снижению профчленства. Для того чтобы сделать профсоюз привлекательным и нужным для его членов должны быть использованы все имеющиеся возможности. Профсоюз должен решать задачи, касающиеся как защиты социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов профсоюза, так и создания материальной и моральной заинтересованности в профсоюзном членстве.

Программа по мотивации профсоюзного членства призвана стать  организационной основой мер по реализации решений  VI Съезда Профсоюза, XXVII отчетно-выборной конференции Рязанской областной организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ, Программы развития деятельности Профсоюза на 2010-2015 годы.

Программа определяет стратегию в работе профсоюзных органов по мотивации работников образования и студентов на вступление в Профсоюз.

Основные цели и задачи Программы могут развиваться территориальными и первичными профсоюзными организациями исходя из местных условий и состояния профсоюзного членства. В тех профсоюзных организациях, где высокий охват профсоюзным членством,  особое внимание уделяется сохранению численности профсоюзных организаций и мотивации членов Профсоюза на активное их участие в деятельности организаций Профсоюза.

Реализация Программы обеспечивается через текущее планирование и организаторскую работу профкомов первичных организаций, выборных органов  территориальных организаций Профсоюза с использованием  имеющихся информационных и иных ресурсов.

 

РАЗДЕЛ  1.

ЦЕЛИ, ЗАДАЧИ И СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

1.1. Цели Программы

- Организационное укрепление Рязанской областной организации Профсоюза, повышение её роли и авторитета в решении социально-экономических проблем работников образования области и студенчества;

- повышение эффективности функционирования профсоюзных организаций в условиях быстро меняющейся структуры и правового положения образовательных учреждений области;

- формирование нового образа Профсоюза, привлекательного для различных категорий работающих и студентов;

- повышение профессионального уровня профсоюзных лидеров.

1.2. Основные задачи  Программы:

- увеличения количества членов Профсоюза и создание  во всех образовательных учреждениях  организаций Профсоюза.

- создание у социальных партнёров — органов государственной власти и  работодателей имиджа Профсоюза как авторитетной и влиятельной организации.

- укрепление организационно-финансового положения областной организации Профсоюза, её территориальных и первичных организаций, целенаправленное финансирование инновационных форм социальной поддержки членов Профсоюза.

1.3.Сроки реализации Программы – 2011 - 2014 годы.

Объем финансирования данной программы определяется сметой обкома профсоюза, сметами территориальных и первичных профсоюзных организаций, утверждаемыми выборными  профсоюзными органами.

РАЗДЕЛ 2.

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ

2.1. Основные направления:

реализация, совершенствование и развитие нормативно-уставной базы деятельности первичных и территориальных организаций Профсоюза, анализ состояния и разработка нормативных документов по мотивации профсоюзного членства;

сохранение единства и дальнейшее организационное укрепление первичных, территориальных организаций Профсоюза;

сохранение профсоюзного членства при реорганизации образовательных учреждений;

обеспечение  притока в Профсоюз новых членов и создание профсоюзных организаций во всех образовательных учреждениях отрасли;

дальнейшее совершенствование структуры профсоюзных организаций и их выборных органов с целью повышения эффективности профсоюзной работы;

поиск и использование инновационных форм работы по мотивации профсоюзного членства и вовлечению членов Профсоюза в активную профсоюзную работу;

разработка и осуществление мер по пропаганде целей и задач Профсоюза, по  формированию его нового имиджа;

повышение эффективности  коллективных договоров и регионального и территориальных соглашений, расширение форм и методов сотрудничества организаций Профсоюза с работодателями;

совершенствование и повышение эффективности профсоюзной деятельности по защите прав и интересов работников образования в области оплаты труда, аттестации, повышения квалификации и переподготовки педагогических и руководящих работников образовательных учреждений, сохранению действующих социальных льгот и гарантий, пенсионного, стипендиального обеспечения, сохранения действующих социальных льгот и гарантий обучающихся;

повышение роли правозащитной деятельности Профсоюза как стимула мотивации профсоюзного членства;

усиление мотивационной роли охраны труда и здоровья работников в привлечении новых членов профсоюза и сохранения профчленства;

проведение целенаправленной работы со студентами, молодыми специалистами по вовлечению в профсоюз, привлечение молодежи к работе в профсоюзных структурах всех уровней;

развитие информационной работы в Профсоюзе, обеспечение информированности членов Профсоюза о деятельности Профсоюза и его организаций на местах;

консолидация средств профсоюзного бюджета на реализацию целевых программ и уставных задач Профсоюза.

2.2. Методическое сопровождение Программы

-  выпуск информационно-методических бюллетеней, сборников и учебных пособий, подготовленных специалистами обкома профсоюза по различным направлениям работы;

-   организация семинаров  и практических занятий для профсоюзного актива по мотивации профсоюзного членства.

- обобщение лучшего опыта работы территориальных и  первичных профсоюзных организаций.

РАЗДЕЛ 3.

ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ на 2011-1014 годы

 

Перечень мероприятий Программы не носит исчерпывающего характера. Территориальные и первичные профсоюзные организации разрабатывают и осуществляют в течение 2011-2014 годов дополнительные мероприятия по мотивации профсоюзного членства и созданию первичных профсоюзных организаций во всех муниципальных образовательных учреждениях системы образования, исходя из необходимости и имеющихся организационно-финансовых и кадровых ресурсов.

 

Мероприятия

Ответственные

Сроки

3.1. ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ МЕРОПРИЯТИЯ

Рязанский областной комитет Профсоюза

1

Анализ профчленства в учреждениях системы образования области, подготовка  сводных таблиц в разрезе территориальных организаций для рассмотрения на президиуме обкома Профсоюза.

аппарат обкома

Профсоюза

 

 

ежегодно

до 30 января

 

2

Изучение деятельности территориальных и первичных организаций по мотивации профсоюзного членства. Обобщение и распространение лучшего опыта.

председатель, президиум обкома

Профсоюза

 

1-2 организа-ции в год

 

3

Проведение Дней обкома, выездных консультаций специалистов обкома Профсоюза для председателей первичных профсоюзных организаций и руководителей учреждений образования.

аппарат обком

Профсоюза

 

 

 

7-9 районов

в год

 

 

4

Контроль за отражением в планах работы территориальных организаций Профсоюза вопросов по мотивации профсоюзного.

аппарат обком

Профсоюза

ежегодно

до 30 января

5

Подготовка и проведение круглого стола с выработкой конкретных рекомендаций по совершенствованию мотивационной работы

аппарат обком

Профсоюза

 

 

до

1 апреля 2011 года

 

6

Проведение областных конкурсов «Лучший профсоюзный лидер», «Студенческий лидер».

президиум обкома

Профсоюза,

РК,ГК,ПК.

1раз в

2 года

7

Создание молодёжного Совета областной организации Профсоюза

 

президиум обкома

Профсоюза,

аппарат обкома

Профсоюза

III квартал 2011 года

8

Расширение перечня оказываемых  членам Профсоюза услуг за счет введения новых направлений деятельности по социальной защите, включающих организацию дополнительных видов страхования, негосударственного пенсионного обеспечения, льготного санаторно-курортного обслуживания, участие в потребительском кредитовании и  др.

Обком профсоюза, территориальные организации.

весь период

9

Совершенствование контрольно- ревизионной работы:

- проведение  семинаров для  председателей ревизионных комиссий территориальных организаций профсоюза;

 

- осуществление контроля за полнотой удержания и своевременным перечислением членских взносов на счета профсоюзных организаций.

аппарат обкома Профсоюза, члены КРК обкома Профсоюза

 

Епишина В.М.

 

 

1 раз в

2 года

 

 

2 раза в год

Территориальные организации

1

Анализ состояния профсоюзного членства в разрезе первичных организаций  профсоюза и состояния работы по созданию первичных профсоюзных организаций в тех образовательных учреждениях, где их нет.

выборные органы территориальных организаций Профсоюза

 

 

ежегодно

до 1 января

 

 

 

2

Проведение анкетирования в коллективах с целью выявления  резерва  в работе профкомов по мотивации членства в Профсоюзе.

первичные, территориальные организации.

2011 год

3

Разработка программ и мероприятий по усилению работы по мотивации членства в Профсоюзе.

выборные органы организаций Профсоюза

II квартал 2011 г.

 

4

Организация целевых семинаров для председателей  первичных профсоюзных организаций  по проблемам мотивации профсоюзного членства.

выборные органы территориальных организаций Профсоюза

весь период

 

 

5

Внедрение в практику работы первичек организацию профсоюзных кружков, целью которых является не только развитие правовой осведомленности, но и пропаганда Профсоюза.

первичные, территориальные организации.

 

 

весь период

 

 

 

6

Проведение работы по подбору резерва председателей первичных и территориальных организаций Профсоюза

первичные, территориальные организации

2011 год

 

 

7

Увеличение доли средств в профбюджетах территориальных и первичных организаций вузов и ссузов на организацию и проведение обучения профкадров и актива до 6% и более.

 

выборные органы территориальных организаций Профсоюза, профкомов вузов, ссузов

ежегодно

 

 

 

 

 

8

Поощрение профсоюзных кадров и актива, добившихся заметного увеличения численности членов Профсоюза в профорганизации соответствующего уровня

выборные органы территориальных организаций Профсоюза

 

весь период

 

 

 

3.2. УСИЛЕНИЕ ПРАВОЗАЩИТНОЙ ФУНКЦИИ ПРОФСОЮЗА В ЦЕЛЯХ МОТИВАЦИИ ПРОФСОЮЗНОГО ЧЛЕНСТВА

 

1

Проведение  тематических проверок по соблюдению трудового законодательства с последующим подведением итогов на заседании президиума.

внештатные правовые инспекторы

по плану обкома

2

Обобщение итогов правозащитной работы в областной организации Профсоюза и разработка предложений на следующий год

выборные органы организаций Профсоюз

ежегодно до 1 марта

3

Своевременное информирование профсоюзного актива области об изменениях в трудовом, пенсионном законодательстве и др.

аппарат обкома

Профсоюза, председатели территориальных организаций

весь период

 

4

Выпуск информационных  бюллетеней  по различным вопросам трудового законодательства

аппарат обкома

Профсоюза

весь период

5

Широкое освещение (в СМИ,  на профсоюзных сайтах, семинарах и др.)  правоприменительной практики комитетов Профсоюза, конкретных примеров по защите прав членов Профсоюза

выборные органы организаций Профсоюза

Весь период

 

6

Анализ работы с письмами и обращениями членов Профсоюза и использование его при планировании работы обкома Профсоюза и его комиссий.

выборные органы организаций Профсоюза

ежегодно до 1 февраля

7

Участие в нормотворческой деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления

выборные органы организаций Профсоюза

весь период

 

8

Досудебная и судебная защита прав и интересов работников образования

 

внештатные правовые инспекторы

весь период

 

9

Направление обращений  в органы  государственной инспекции труда и прокуратуры в случаях нарушения законов и иных актов, содержащих нормы трудового права, законодательства о профсоюзах.

выборные органы организаций Профсоюза

 

 

 

весь период

 

10

Проведения мониторинга по вопросам оплаты труда (в том числе введения НСОТ), предоставления льгот и гарантий работникам учреждений образования и студенческой молодёжи, и другим вопросам.

 

аппарат обкома

Профсоюза, председатели  территориальных, первичных  организаций Профсоюза

весь период

 

 

 

11

Контроль за соблюдением работодателями законодательства, других нормативно-правовых актов, коллективных договоров и соглашений  по вопросам охраны труда

Лучкин Б.И., внештатные технические

инспекторы труда, уполномоченные по охране труда

весь период

 

12

Защита прав членов профсоюза при расследовании несчастных случаев на производстве,  по вопросам возмещения вреда, причиненного их здоровью на производстве (работе).

Лучкин Б.И., внештатные технические

инспекторы труда, уполномоченные по охране труда

весь период

 

13

Проведение и широкое информационное освещение мероприятий направленных на популяризацию мер охраны труда (международного дня охраны труда, смотров – конкурсов и других).

Лучкин Б.И., внештатные технические

инспекторы труда, уполномоченные

по охране труда

весь период

 

14

Совершенствование форм работы по взаимодействию с территориальными органами государственного надзора и контроля, прокуратурой, органами управления образованием по соблюдению требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда в образовательных учреждениях.

Лучкин Б.И., внештатные технические

инспекторы труда, уполномоченные по охране труда

 

весь период

 

15

Содействие региональным органам  управления образованием, органам  здравоохранения по проведению дополнительной диспансеризации работников образования в соответствии с Постановлением Правительства Российско                й Федерации от 31.12.2009 № 1146, приказом Минздравсоцразвития России от 04 февраля 2010 № 55н  и Инструктивным письмом ЦС Профсоюза от 16 февраля 2011 г. № 38.

Лучкин Б.И., внештатные технические

инспекторы труда, уполномоченные по охране труда

 

весь период

 

РАЗВИТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЁРСТВА КАК ОСНОВНОГО ПУТИ РЕШЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРОБЛЕМ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

1

Разработка дополнительного соглашения  к Соглашению между министерством образования Рязанской области и Рязанской организации Профсоюза работников народного образования и науки РФ на 2010-2012 годы в связи с принятием нового порядка аттестации педагогических кадров государственных и муниципальных образовательных учреждений.

Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

1 квартал 2011г.

2

Подведение итогов выполнения областного Соглашения на 2010 - 2012 гг.

 

Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

ежегодно

3

Разработка проекта Соглашения между министерством образования Рязанской области и областным комитетом Профсоюза образования на 2013-2015 гг. и проведение коллективных переговоров по его заключению.

Отраслевая комиссия по регулированию социально-трудовых отношений

4 квартал

2012 года

4

Выработка предложение в отраслевое Соглашение, заключаемое  Центральным Советом Профсоюза  и Министерством образования РФ  на 2012-2014 г.

выборные органы организаций Профсоюза

 

3 - 4 квартал

2011 года

5

Проведение областных  конкурсов:

- на лучший коллективный договор;

- на лучшее территориальное Соглашение;

- на лучшего внештатного технического инспектора труда или уполномоченного профсоюзного комитета по охране труда

выборные органы организаций Профсоюза

 

1раз в 2 года

1раз в 2 года

ежегодно

6

Разработка макетов коллективных договоров для разных видов образовательных учреждений  в соответствии с Трудовым  кодексом РФ и новым Законом «Об образовании».

аппарат обкома Профсоюза, комиссия обкома

2012г.

7

Проведение обучающих семинаров для председателей первичек и руководителей образовательных учреждений по вопросам социального партнерства и договорного регулирования социально-трудовых отношений.

аппарат обкома

Профсоюза, председатели территориальных организаций

весь период

 

3.3. ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ ПРОГРАММЫ

Рязанский областной комитет Профсоюза

1

Использование официальной профсоюзной символики при проведении всех областных мероприятий.

аппарат обкома Профсоюза

весь период

 

2

Совершенствование сайта обкома профсоюза,  регулярное его обновление.

Куранов А.О

весь период

3

Регулярное информирование территориальных

организаций Профсоюза об опыте и  новинках в работе профсоюзных организаций (в том числе других регионов РФ) по мотивации профсоюзного членства в Профсоюзе.

 

 

 

аппарат обкома профсоюза

 

весь период

 

 

 

 

 

4

Возобновление выпуска газеты «Наш Профсоюз».

Опубликование в ней материалов по мотивации профсоюзного членства и практики работы организаций Профсоюза в этом направлении.

Куракина К.И.

 

III квартал

2011 г.

весь период

 

5

Проведение социологических исследований с целью определения реальной роли, авторитета и влияния профсоюзных организаций в учреждениях образования,  изучения возможностей усиления мотивации профчленства.

выборные органы организаций Профсоюза

1 раз в 2 года

6

Обучение председателей территориальных организаций Профсоюза  навыкам работы в сети Интернет.

Куранов А.О

 

до  1 квартала 2012 года

7

Разработка мер поощрения первичных и территориальных организаций Профсоюза, имеющих работающие сайты и профсоюзные страницы на сайтах учреждений образования.

президиум обкома

2011год

8

Обеспечение территориальных организаций Профсоюза оргтехникой.

президиум обкома профсоюза

 

по мере необходи-мости

9

Изготовление и распространение рекламной продукции (листовки, плакаты, буклеты, аудио и видеоматериалы, календари, ручки, блокноты, т.д.) с официальной профсоюзной символикой.

аппарат обкома профсоюза

 

весь период

 

10

Направлять в ЦС Профсоюза информацию о деятельности  региональной, территориальных, первичных организаций Профсоюза для размещения её в газете «Мой Профсоюз».

аппарат обкома профсоюза

 

весь период

 

 

 

Территориальные организации Профсоюза

1

Использование местных СМИ для информирования общественности о роли и задачах Общероссийского Профсоюза образования.

выборные органы территориальных организаций Профсоюза

весь период

 

 

2

Добиваться обеспечения всех первичных профсоюзных организаций подпиской на газету «Мой Профсоюз».

выборные органы территориальных организаций Профсоюза

весь период

3

Направлять в обком Профсоюза информацию о деятельности  территориальных, первичных организаций Профсоюза для размещения её на сайте обкома, в газете «Наш Профсоюз».

выборные органы территориальных организаций Профсоюза

весь период

 

 

4

Для ускорения документооборота всем территориальным комитетам Профсоюза установить электронные почтовые ящики в едином домене qip.ru

председатели  территориальных организаций Профсоюза

до сентября 2011 года

5

В целях расширения информационного пространства создать сайты территориальных организаций Профсоюза или открыть страницы на сайтах управлений образования и сайтах учреждений профессионального образования по соглашению сторон социального партнерства.

председатели  организаций Профсоюза

до 2013 года

6

Активно использовать акции протеста, массовые мероприятия в дни профессиональных праздников,  конкурсов профессионального мастерства, а так же культурно-массовые и спортивные мероприятия  для повышения   имиджа Профсоюза.

выборные органы организаций Профсоюза

 

 

 

весь период

 

 

 

 

 

7

В целях мотивации профсоюзного членства активно использовать информационные возможности профсоюзных собраний в первичных профсоюзных организациях, конференций и заседаний выборных органов территориальных организаций Профсоюза.

выборные органы территориальных и первичных профсоюзных организаций

 

 

весь период

 

 

 

 

 

РАЗДЕЛ 4.

КОНТРОЛЬ ЗА ИСПОЛНЕНИЕМ ПРОГРАММЫ:

 

Общий контроль за реализацией Программы осуществляет президиум Рязанской областной организации «Общероссийского Профсоюза образования».

Copyright © 2010-2015 Рязанская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Разработка и создание сайтов - КА62