Представители системы образования занесены на Доску Почёта Рязанской области
На Доску Почёта занесены имена 7 выдающихся представителей сферы образования, а также Ермишинская средняя школа имени Героя РФ Сухарева С.В.
В Рязани прошел митинг под лозунгом «Солидарность трудящихся России – единство страны!»
В митинге приняли участие лидеры отраслевых профсоюзов Рязанской области, профактивисты, студенческая и трудовая молодежь.
Лучшим студентам Рязанской области вручили Профсоюзные стипендии - 2026
В этом году профсоюзная стипендия в размере 12000 руб. вручена 8 студентам.
Победителем областного этапа Всероссийского конкурса на лучшее профбюро «Ты – лидер» стала команда профбюро ИЭФ РГРТУ имени В.Ф. Уткина
Команды соревновались в трёх испытаниях: «Визитная карточка», «Правовой биатлон» и «Командность».
Касимовский детский сад №6 отметил 100-летний юбилей
В торжественном мероприятии, посвященном столь значимому событию, приняли участие сотрудники, ветераны, воспитанники и приглашенные гости.
Подписано Дополнительное Соглашение к региональному отраслевому Соглашению на 2025-2027 г.г.
Полный текст Дополнительного Соглашения будет размещён после его регистрации в министерстве труда и социальной защиты населения Рязанской области.

Всероссийская акция профсоюзов «За достойный труд!»: социальное партнерство в действии

С 1 сентября по 9 октября 2026 года по инициативе Федерации Независимых Профсоюзов России (ФНПР) проходит ежегодная Всероссийская акция в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!».

В этом году акция проводится под девизом: «Социальное партнёрство – гарантия достойного труда для всех!». В центре внимания — не просто обсуждение проблем, а закрепление реальных гарантий для наиболее нуждающихся категорий работников в коллективных договорах и соглашениях.

Ключевые направления акции в 2026 году.

В ходе акции особый акцент сделан на поддержке уязвимых категорий работников. Профсоюзы настаивают на включении в документы социального партнерства конкретных мер помощи.

Поддержка ветеранов СВО:

Профсоюзы добиваются включения в коллективные договоры мер по профессиональной адаптации, наставничеству, переводу военных специальностей в гражданские, а также социальному и психологическому сопровождению.

Сохранение опыта старшего поколения:

рекомендовано активно развивать карьерные траектории для работников 50+, обеспечивая им переподготовку, освоение цифровых навыков и регулирование трудовой нагрузки.

Семейные ценности:

в повестке — создание условий для совмещения работы и семьи (гибкий график, дополнительные выходные, поддержка многодетных и одиноких родителей).

Рязанской областной организации Профсоюза образования предстоит большая работа. В рамках акции мы:

– проведём заседания трёхсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений,

– организуем собрания в трудовых коллективах для обсуждения включения мер поддержки в коллективные договоры,

– проведём информационно-просветительскую кампанию о наставничестве и поддержке уязвимых категорий работников.

Приглашаем все первичные профсоюзные организации принять активное участие! Важно не просто говорить, а закреплять реальные гарантии в документах социального партнёрства. Именно механизмы социального партнерства позволяют обеспечить достойный труд для каждого работника .

Вместе мы сделаем труд каждого достойным!

Copyright © 2010-2024 Рязанская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ

Разработка и создание сайтов - КА62