Как предоставляется учебный отпуск работнику, если он одновременно обучается в двух высших учебных заведениях?
Вопрос: Разъясните, как предоставляется учебный отпуск работнику, если он одновременно обучается в двух высших учебных заведениях?
Ответ: В соответствии со ст.177 ТК РФ гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Соответственно на основании условий трудового договора или соглашения об обучении, заключенного в письменной форме, работник вправе оформить учебный отпуск, несмотря на то, что получаемое образование не является для него первым.
Однако работнику, совмещающему работу с получением образования одновременно в двух организациях, осуществляющих образовательную деятельность, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования в одной из этих организаций (по выбору работника).